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Os benefícios da Inteligência Artificial nas startups de RH – TI INSIDE Online

A Inteligência Artificial está avançando de forma acelerada no Brasil. De acordo com um levantamento da Statista, empresa de base de dados tecnológicos, o mercado de IA deve saltar de US$3,29 bilhões em 2023 para US$11,6 bilhões até o 2030, com um impacto previsto de entre 6% a 8% no PIB (Produto Interno Bruto) do país.
Atentas a essa tendência, as HRTechs, startups focadas em Recursos Humanos, têm apostado cada vez mais em tecnologias, principalmente para a gestão de benefícios corporativos voltados ao bem-estar dos colaboradores que atraem e retêm talentos nas empresas por mais tempo, pois vão além do tradicional previsto em lei.
Diante desse cenário, a meu ver, existem quatro benefícios da Inteligência Artificial para essas empresas que desejam empoderar e engajar colaboradores.
Entre eles, podemos destacar a personalização de benefícios, onde por meio de algoritmos, a IA pode analisar dados dos funcionários para a oferta de benefícios que vão fora do comum, conforme as necessidades individuais de cada um.
Por exemplo, mulheres podem ter vouchers para a compra de itens de higiene íntima, como absorventes e sabonetes. Quem tem animais de estimação, pode ter uma ajuda de custo com ração, assim como também quem gosta de frequentar academia, precisa abastecer o carro ou ir a eventos pagos pela empresa, entre outros.
Já na rotina, os processos passam a ser automatizados. As tarefas administrativas e repetitivas podem ser otimizadas por meio da IA gerando economia de tempo e de despesas ao atualizar informações em tempo real dos benefícios, possibilitando aos RHs mais tempo para outras tarefas estratégicas.
Na área de gestão, a IA possibilita um diagnóstico mais assertivo com análise de tendências. Por meio dos algoritmos, é possível antecipar tendências e mapear as preferências dos colaboradores, trazendo um maior leque de opções por meio de insights.
Por fim, a tecnologia permite um maior suporte aos colaboradores. A partir da IA é possível criar assistentes online para sanar as principais dúvidas dos colaboradores 24 horas por dia, 7 dias da semana ininterruptamente. Acredito que o futuro da Inteligência Artificial nas startups tanto no Brasil quanto mundo a fora é bastante promissor, porque otimiza tanto a rotina dos colaboradores quanto da gestão.
Além disso, as empresas inovam indo além do tradicional, o que consequentemente gera mais engajamento e menores índices de rotatividade nas corporações, atraindo e retendo grandes talentos. No final, todos acabam ganhando.
Charles Schweitzer,  CEO da I-Scaneo.

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Marcelo Faria - Redação Kriahtiva

Marcelo Faria, aos 27 anos, é a mente criativa por trás da produção de textos da Kriahtiva. Com uma paixão inigualável pelo universo online, seus textos são faróis de inspiração, navegando pelos mares do marketing digital com inovação e expertise. Em cada artigo, ele transforma conceitos complexos em leituras envolventes, guiando os leitores por uma jornada única de descobertas no vasto mundo do marketing.

Sobre o autor

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Marcelo Faria - Redação Kriahtiva

Marcelo Faria, aos 27 anos, é a mente criativa por trás da produção de textos da Kriahtiva. Com uma paixão inigualável pelo universo online, seus textos são faróis de inspiração, navegando pelos mares do marketing digital com inovação e expertise. Em cada artigo, ele transforma conceitos complexos em leituras envolventes, guiando os leitores por uma jornada única de descobertas no vasto mundo do marketing.

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