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Inteligência Artificial deve ser uma aliada do trabalhador | Diário do Grande ABC – Notícias e informações – Diário do Grande ABC

Segunda-Feira, 17 de Junho de 2024
Profissionais precisam se adaptar diante do ganho de eficiência com a tecnologia
A IA (Inteligência Artificial) é um tema que ganha cada vez mais popularidade. Principalmente após, em 2022, a OpenAI lançar o ChatGPT, uma ferramenta avançada que foi desenvolvida para entender e gerar textos como se fossem produzidos por humanos, de maneira coerente. 
O desenvolvimento acelerado preocupa a classe trabalhadora: três em cada quatro profissionais brasileiros acreditam que a IA substituirá seus empregos, segundo levantamento da Page Interim, unidade de negócio do PageGroup. Não por acaso, um relatório divulgado em janeiro pelo FMI (Fundo Monetário Internacional) estima que a IA vai afetar 40% das ocupações em todo o mundo.
A OCDE (Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico), da qual o Brasil faz parte, estima que, em média, 27% da força de trabalho dos 38 países-membros do bloco podem ser facilmente automatizadas na próxima revolução da IA. 
Por outro lado, existem os ganhos que a tecnologia pode trazer, ao melhorar a eficiência e a produtividade das operações. É o que ressalta Leonardo Berto, gerente da Robert Half no Grande ABC. “A inteligência artificial faz a empresa ganhar mais eficiência. A empresa se torna mais competitiva, ela ganha mercado, ela cresce e se desenvolve”. Segundo a análise do especialista, “até hoje, a gente não tem evidências de que a tecnologia veio reduzir o número de posições no mercado de trabalho. O desenvolvimento tecnológico acompanha o desenvolvimento econômico, o que também acompanha e transforma as relações de consumo como um todo. A curva de desenvolvimento econômico global e o desenvolvimento do mercado de trabalho global, ele está em expansão. A gente não tem redução de posições de trabalho, a gente tem geração de novos empregos com desenvolvimento da economia”, apontou. “Certamente, essas carreiras vão sofrer alterações, mas outras posições vão surgir”, complementou.
Conforme Berto, os profissionais precisam “se apegar à educação continuada”. “O profissional que está atualizado a essa nova tecnologia tem uma janela de oportunidade de progressão de carreira muito grande. Enquanto o profissional que não acompanha esse desenvolvimento, pode ter um pouco mais de dificuldade de ter um crescimento vertical ou um desenvolvimento maior a longo prazo.”
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Marcelo Faria - Redação Kriahtiva

Marcelo Faria, aos 27 anos, é a mente criativa por trás da produção de textos da Kriahtiva. Com uma paixão inigualável pelo universo online, seus textos são faróis de inspiração, navegando pelos mares do marketing digital com inovação e expertise. Em cada artigo, ele transforma conceitos complexos em leituras envolventes, guiando os leitores por uma jornada única de descobertas no vasto mundo do marketing.

Sobre o autor

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Marcelo Faria - Redação Kriahtiva

Marcelo Faria, aos 27 anos, é a mente criativa por trás da produção de textos da Kriahtiva. Com uma paixão inigualável pelo universo online, seus textos são faróis de inspiração, navegando pelos mares do marketing digital com inovação e expertise. Em cada artigo, ele transforma conceitos complexos em leituras envolventes, guiando os leitores por uma jornada única de descobertas no vasto mundo do marketing.

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